【公司合同管理制度范文】为规范公司合同管理流程，防范法律风险，保障公司合法权益，提高合同管理的科学性与有效性，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本合同管理制度。

一、总则

1. 本制度适用于公司各部门及下属单位在对外签订、履行、变更、解除合同等过程中所涉及的合同管理工作。

2. 合同管理应遵循合法、公平、诚信、高效的原则，确保合同内容真实、合法、有效。

3. 公司设立合同管理部门，负责合同的审核、备案、监督和归档工作。

二、合同的分类与适用范围

1. 合同按性质可分为：采购合同、销售合同、服务合同、合作协议、租赁合同、劳动合同等。

2. 涉及金额较大或法律关系复杂的合同，必须由公司法律顾问参与审查。

3. 合同签署前须进行必要的法律风险评估，并形成书面意见。

三、合同的审批流程

1. 合同起草人应根据业务需求填写合同审批表，明确合同标的、金额、履行方式、付款条件等内容。

2. 合同经部门负责人初审后，提交至合同管理部门进行合规性审查。

3. 重大合同需经公司管理层或董事会审批，必要时可聘请外部律师进行法律意见书出具。

4. 审批通过后，方可正式签署合同。

四、合同的签署与履行

1. 合同签署应由公司授权代表签字，并加盖公司公章。

2. 合同签署后，应及时将合同原件交由档案管理部门存档，同时建立电子台账以便查询。

3. 合同履行过程中，相关部门应定期检查履约情况，发现异常应及时上报并采取应对措施。

4. 如遇合同履行困难或违约情况，应立即启动法律程序，维护公司权益。

五、合同的变更与解除

1. 合同履行期间如需变更内容，应由双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 合同解除应符合法律规定及合同约定，未经合法程序不得擅自终止。

3. 合同变更或解除后，应及时更新相关记录，并妥善保存原始资料。

六、合同档案管理

1. 所有合同文本及相关附件应统一编号、登记、归档，确保资料完整、可追溯。

2. 合同档案应指定专人管理，定期检查，防止遗失或损坏。

3. 合同到期后，应按规定进行销毁或长期保存，具体按公司档案管理制度执行。

七、责任与监督

1. 各部门负责人对本部门合同管理负有直接责任，应严格遵守本制度规定。

2. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处理，构成违法的将依法追责。

3. 公司定期组织合同管理培训，提升员工法律意识和合同管理能力。

八、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司综合管理部负责解释和修订。

2. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规及公司其他相关规定执行。

结语：

良好的合同管理制度是企业稳健发展的基础。通过建立健全的合同管理体系，能够有效降低经营风险，提升企业管理水平，为公司持续健康发展提供有力保障。