【五四活动主题活动方案】为弘扬五四精神，激发广大青年的责任感和使命感，增强团队凝聚力和向心力，结合当前形势与单位实际，特制定本五四青年节主题活动策划方案。

一、活动主题

“传承五四精神，激扬青春力量”

二、活动目的

1. 弘扬五四精神，激励青年员工积极进取、勇于担当；

2. 丰富职工业余文化生活，营造团结奋进的良好氛围；

3. 增强青年员工的归属感和集体荣誉感，提升团队协作能力。

三、活动时间

2025年5月4日（星期日）上午9:00—下午16:00

四、活动地点

公司多功能会议室及户外活动场地

五、参与人员

全体青年员工（年龄在35周岁以下）

六、活动内容

1. 启动仪式

- 时间：上午9:00-9:30

- 领导致辞、宣读五四精神内涵、宣布活动正式开始。

2. 主题演讲比赛

- 时间：上午9:30-11:30

- 以“我与五四精神”为主题，鼓励青年员工分享成长经历、职业理想和对责任的理解。

- 形式：每人限时5分钟，现场评分，评选优秀演讲者并颁发奖品。

3. 团队拓展活动

- 时间：下午13:00-15:00

- 组织趣味运动会、团队协作游戏等，增强沟通与配合能力。

- 项目示例：接力赛、拔河比赛、知识竞答等。

4. 参观学习

- 时间：下午15:00-16:00

- 组织前往本地爱国主义教育基地或红色纪念馆进行参观学习，深入了解革命历史和英雄事迹。

七、活动保障

1. 成立活动筹备小组，明确分工，确保活动顺利进行；

2. 提前做好场地布置、物资准备和宣传工作；

3. 安排专人负责安全保障，确保活动安全有序。

八、宣传方式

1. 通过企业内网、微信公众号、公告栏等渠道发布活动通知；

2. 活动过程中拍摄照片和视频，用于后续宣传报道；

3. 活动结束后撰写总结报告，形成良好的活动反馈机制。

九、经费预算

根据活动规模和内容，合理安排经费，包括场地租赁、物资采购、奖品费用等，确保活动高质量开展。

十、预期效果

通过本次五四青年节主题活动，进一步激发青年员工的工作热情和创造力，增强集体荣誉感和责任感，推动企业文化建设再上新台阶。

本方案结合实际情况制定，力求贴近青年需求，体现时代特色，确保活动内容丰富、形式多样、意义深远。