为加强学校内部管理，提升教务工作的透明度与规范性，防范和化解廉政风险，保障教育公平与公正，学校教务处根据相关法律法规和党风廉政建设要求，对日常工作中可能存在的廉政风险点进行了全面梳理，并制定了相应的防控措施。以下为本次排查的主要内容及应对策略。

一、风险点排查情况

1. 教学资源分配不公

在课程安排、教材选用、教师调配等方面，可能存在因信息不对称或人为干预导致的不公平现象。

2. 考试管理存在漏洞

考试命题、监考安排、成绩录入等环节若缺乏有效监督，容易出现舞弊行为或操作不规范问题。

3. 招生与学籍管理风险

在学生录取、转专业、学籍异动等过程中，若流程不透明，易引发权力寻租或违规操作。

4. 经费使用不规范

教务相关专项资金如教学改革、实训设备采购等，若审批流程不严谨，可能造成资金滥用或挪用。

5. 评优评先过程不透明

教师评职称、学生评奖评优等事项，若缺乏公开机制，可能滋生“暗箱操作”现象。

二、防控措施建议

1. 完善制度建设

建立健全教务工作各项规章制度，明确岗位职责，细化操作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。

2. 强化信息公开

推行教务信息网上公示制度，包括课程安排、考试安排、评优结果等，增强工作透明度，接受师生监督。

3. 加强监督检查

定期开展内部审计和专项检查，重点监控关键环节，发现问题及时整改，防止风险扩大。

4. 推进信息化管理

利用数字化平台实现教学资源、考试管理、学籍信息等全流程线上操作，减少人为干预空间，提高工作效率和准确性。

5. 加强廉政教育

定期组织教务人员参加廉政教育培训，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

三、结语

通过系统排查和有效防控，学校教务处将进一步提升管理水平，推动形成风清气正的育人环境。今后将持续关注廉政风险动态变化，不断完善防控机制，为学校高质量发展提供坚实保障。