为进一步提升工作效能，强化工作作风，确保各项任务高质量完成，根据上级关于开展作风整治的相关部署和要求，我单位高度重视，迅速行动，全面开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织

为确保作风整治自查自纠工作的顺利开展，我单位成立了专项领导小组，由主要领导亲自挂帅，明确责任分工，细化工作措施，确保各项工作有序推进。通过召开专题会议，统一思想认识，明确目标任务，强调纪律要求，为自查自纠工作的深入开展奠定了坚实基础。

二、深入排查，全面梳理

在自查自纠过程中，我们采取了多种方式方法，对工作作风、工作效率、服务态度等方面进行了全面排查。一是通过内部问卷调查，广泛收集干部职工的意见建议；二是通过个别谈话、座谈会等形式，深入了解存在的问题和不足；三是通过查阅档案资料、工作记录等，查找潜在的风险点和薄弱环节。经过认真细致的排查，共梳理出以下几个方面的问题：

1. 工作纪律执行不够严格：部分同志存在迟到早退现象，未能严格执行考勤制度。

2. 服务意识有待加强：个别岗位的服务态度不够热情，与群众沟通交流时缺乏耐心。

3. 工作效率有待提高：部分任务推进速度较慢，未能按时保质完成。

4. 学习氛围不够浓厚：日常学习活动参与度不高，理论知识掌握不牢固。

三、深刻剖析，明确整改方向

针对上述问题，我们进行了深入剖析，查找原因，明确了整改方向。具体表现在以下几点：

1. 加强纪律教育：定期组织纪律法规培训，增强全体人员的纪律意识，坚决杜绝违反工作纪律的行为。

2. 提升服务质量：加强对工作人员的服务技能培训，优化服务流程，提高服务水平。

3. 提高工作效率：建立科学合理的考核机制，明确任务目标，强化过程监督，确保各项工作高效推进。

4. 营造浓厚学习氛围：制定详细的学习计划，定期举办业务知识讲座，鼓励干部积极参与各类学习活动。

四、落实整改，务求实效

为了确保自查自纠工作取得实效，我们将整改措施逐一落实到位。一是完善规章制度，建立健全长效管理机制；二是强化监督检查，定期开展专项检查，及时发现并解决问题；三是加强队伍建设，选拔培养一批高素质的专业人才，为单位发展提供有力保障。

五、总结经验，持续改进

通过此次作风整治自查自纠工作，我们深刻认识到作风建设的重要性。下一步，我们将继续巩固成果，深化整改，不断优化工作环境，提升整体素质，努力打造一支作风优良、纪律严明、业务精湛的干部队伍，为推动单位高质量发展作出更大贡献。

特此报告。

以上是本次作风整治自查自纠工作的具体情况汇报，请领导审阅并提出宝贵意见。我们将以此次自查为契机，进一步改进工作作风，提升工作效能，为实现更高水平的发展不懈努力。