为了更好地服务于学校教职工，营造一个安全、舒适、和谐的生活环境，同时规范教师宿舍的管理与使用，特制定本制度。以下为具体规定：

一、入住资格

1. 适用对象：本校正式在编教师及经学校批准的临时聘用人员。

2. 申请条件：需提供相关证明材料，并由个人提出书面申请，经后勤部门审核通过后方可入住。

二、入住流程

1. 申请提交：申请人需填写《教师宿舍入住申请表》，并附上必要的证明文件。

2. 资格审核：由后勤管理部门对申请人进行资格审查，符合条件者予以安排。

3. 分配宿舍：根据房源情况及申请人需求，合理分配宿舍，并通知入住时间。

三、日常管理

1. 卫生要求：保持宿舍内外清洁，定期打扫卫生，垃圾及时清理，共同维护良好的居住环境。

2. 设施维护：爱护公共财物，如发现损坏应及时报修，不得私自拆改或挪用宿舍内设备。

3. 用电安全：严禁私拉电线、使用大功率电器，确保用电安全。

4. 访客管理：来访人员需登记备案，未经允许不得留宿他人。

四、退房规定

1. 主动退房：离职或调离岗位的教师应提前一周向后勤部门提交退房申请，并办理交接手续。

2. 强制清退：对于违反宿舍管理规定的教师，将视情节轻重给予警告直至强制清退处理。

五、其他事项

1. 监督机制：设立宿舍管理员，负责日常巡查和管理工作，接受师生反馈意见。

2. 奖惩措施：对表现优秀的教师给予表彰奖励；对违反规定的教师予以批评教育。

以上制度自公布之日起实施，请全体教师严格遵守，共同创造一个文明、有序的生活空间。如有疑问或建议，请随时联系后勤管理部门。

希望这套制度能够帮助学校建立更加完善的教师住宿管理体系，同时也让每位教师都能享受到便利和安心的生活体验。