【2019企业人力资源管理师证取消了吗】2019年，关于“企业人力资源管理师证”是否被取消的讨论在社会上较为广泛。这一职业资格证书曾经是许多从事人力资源工作的人员必备的“敲门砖”，但随着国家政策的调整，其地位和作用也发生了变化。
根据官方信息，2019年并没有正式宣布取消“企业人力资源管理师证”。不过，从2020年起，该证书的考试和发证工作逐步由行业协会主导，不再由人社部统一组织。这意味着，虽然证书本身并未被取消，但其权威性和含金量有所下降。
为了更清晰地了解这一问题，以下是对相关情况的总结：
一、证书背景
| 项目 | 内容 |
| 证书名称 | 企业人力资源管理师 |
| 发证单位 | 原为人力资源和社会保障部（现由行业协会） |
| 考试时间 | 2019年前为每年一次，2020年后由行业协会组织 |
| 含金量 | 2019年前较高，2020年后逐渐降低 |
二、2019年是否取消？
结论：未正式取消，但政策发生调整。
2019年，国家并未发布明确文件宣布取消该证书，但在这一年，人社部开始逐步将部分职业资格认证转交给行业协会进行管理。这导致了企业人力资源管理师证的考试和发证方式发生变化，不再是国家统一考试，而是由各地协会或机构组织。
因此，虽然证书本身没有被取消，但其权威性、认可度以及考试流程都发生了较大变化。
三、2020年后的情况
| 项目 | 内容 |
| 考试组织 | 由地方人力资源和社会保障部门或行业协会组织 |
| 考试内容 | 与之前基本一致，但难度可能略有调整 |
| 证书效力 | 在部分企业中仍有一定认可度，但不如以前广泛 |
| 考试频率 | 一般每年两次，具体以当地通知为准 |
四、如何应对变化？
1. 关注政策动态：及时了解人社部及行业协会发布的最新通知。
2. 提升专业能力：证书只是辅助工具，实际能力才是核心竞争力。
3. 选择正规机构报名：避免被虚假机构误导，确保考试和证书的真实性。
五、总结
2019年，“企业人力资源管理师证”并未被正式取消，但其考试和发证机制发生了重大调整。2020年后，该证书的权威性有所下降，但仍然是一个值得考取的职业资格证书，尤其对于初入职场或希望提升自身竞争力的人力资源从业者来说，仍有参考价值。
如果你正在考虑是否报考该证书，建议结合自身职业规划和当地政策，做出理性判断。
