【16型人格是什么】“16型人格”是心理学中一种用来描述人类性格特征的分类系统，广泛应用于职业规划、人际关系、自我认知等多个领域。它基于个体在四个维度上的不同倾向，形成16种不同的性格类型。这种分类体系最初由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）根据瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的人格理论发展而来，并由迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）进一步完善。

MBTI将人的性格分为四个维度，每个维度有两个相反的倾向，最终组合成16种不同的性格类型。每种类型都有其独特的思维方式、行为模式和决策方式。

一、16型人格的基本构成

MBTI的四个维度如下：

通过这四个维度的组合，可以得出16种人格类型，例如：

- ISTJ（内向、感觉、思维、判断）

- ISFJ（内向、感觉、情感、判断）

- INFJ（内向、直觉、情感、判断）

- INTJ（内向、直觉、思维、判断）

- ISTP（内向、感觉、思维、知觉）

- ISFP（内向、感觉、情感、知觉）

- INFP（内向、直觉、情感、知觉）

- INTP（内向、直觉、思维、知觉）

- ESTJ（外向、感觉、思维、判断）

- ESFJ（外向、感觉、情感、判断）

- ENFJ（外向、直觉、情感、判断）

- ENTJ（外向、直觉、思维、判断）

- ESTP（外向、感觉、思维、知觉）

- ESFP（外向、感觉、情感、知觉）

- ENFP（外向、直觉、情感、知觉）

- ENTP（外向、直觉、思维、知觉）

二、16型人格的特点总结

三、16型人格的应用价值

16型人格不仅帮助人们更好地了解自己，还能促进团队协作、提升沟通效率、优化职业选择等。虽然它并非科学上绝对准确的测量工具，但在实际生活中具有较高的参考价值。

每个人的性格都是独特的，16型人格只是提供了一个理解自我的框架，而不是限制个性发展的标签。了解自己的人格类型，有助于我们在生活和工作中做出更符合自身特质的选择。

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