【办公室卫生管理制度标准】为了营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，提升员工的办公效率和整体形象，特制定本《办公室卫生管理制度标准》。本制度适用于公司所有办公区域及员工日常行为规范，旨在通过明确责任分工与执行标准，确保办公室环境卫生的持续改善。

一、总体要求

1. 办公室全体成员应树立良好的卫生意识，自觉维护公共区域的整洁。

2. 每位员工应对自己工作区域的卫生负责，保持桌面、文件柜、电脑等物品的干净有序。

3. 严禁在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾，不得将食物残渣留在公共区域。

二、卫生责任划分

1. 个人区域：每位员工需每日清理自己的办公桌、座椅、电脑及周边物品，确保无灰尘、无杂物。

2. 公共区域：包括会议室、茶水间、走廊、洗手间等，由指定人员或轮班制度进行清洁管理。

3. 卫生值日表：各部门应设立卫生值日制度，安排专人负责当日的清扫与检查工作，并做好记录。

三、具体卫生标准

1. 桌面与地面：桌面应无杂物、无污渍，地面无纸屑、无积水、无烟头。

2. 垃圾桶：每日清理一次，保持桶内无异味，垃圾袋及时更换。

3. 门窗与玻璃：定期擦拭，确保无灰尘、无污迹。

4. 空调与设备：定期清理过滤网、出风口，避免积尘影响空气质量。

5. 茶水间与洗手间：每日至少清洁一次，确保台面、水池、地面干净，卫生间无异味。

四、监督与考核

1. 行政部门将不定期对各区域卫生情况进行抽查，并记录评分。

2. 对于卫生不达标的责任人，将给予通报批评并限期整改。

3. 年度评选“优秀卫生标兵”或“文明办公团队”，给予适当奖励。

五、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由行政部负责解释与执行。

2. 各部门可根据实际情况，结合本制度制定更具体的实施细则。

通过本制度的落实，不仅能提升办公环境的整体质量，也能增强员工的归属感与责任感，为公司的长远发展奠定良好的基础。