【严格考勤制度的通知】为进一步规范员工工作行为，提升组织效率与管理水平，营造良好的工作秩序，现就进一步加强日常考勤管理工作通知如下：
一、考勤要求
全体员工须严格遵守公司规定的上下班时间，按时打卡签到。迟到、早退、旷工等行为将按照公司相关制度进行处理，并影响个人绩效考核结果。
二、请假流程
如因特殊情况需请假，须提前向直属上级申请，并填写正式请假单。未经批准擅自离岗者，视为旷工处理。病假需提供医院证明，事假需说明具体原因并经审批同意。
三、考勤监督
各部门负责人应切实履行管理职责，定期检查本部门员工的出勤情况，确保考勤记录真实、准确。人力资源部将不定期抽查，对违反规定的行为予以通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。
四、异常处理
对于考勤系统出现异常或打卡失败的情况，员工应及时向人事部门报告，说明具体情况并提供相关证明材料，以便及时处理。
五、其他事项
本通知自发布之日起执行，原有相关制度如有与本通知不一致之处，以本通知为准。请全体员工认真阅读并严格遵守，共同维护良好的工作秩序和团队氛围。
特此通知。
XX公司人力资源部
2025年4月5日
