【员工健身房管理制度】为了提升员工的身体素质，营造积极向上的企业文化氛围，公司特制定本《员工健身房管理制度》，旨在为员工提供一个安全、有序、高效的健身环境，鼓励员工积极参与体育锻炼，增强团队凝聚力和工作积极性。

一、适用范围

本制度适用于公司所有正式员工，包括但不限于全职、兼职及临时工作人员。员工在使用健身房时，应遵守本制度的相关规定。

二、健身房开放时间

健身房每日开放时间为早上8:00至晚上21:00，节假日及特殊安排另行通知。员工可根据自身时间合理安排锻炼计划，避免高峰时段拥挤。

三、使用规则

1. 员工需凭本人工牌或身份识别卡进入健身房，不得代人刷卡或擅自带非员工进入。

2. 使用健身器材前，应先熟悉操作方法，避免因操作不当造成人身伤害或设备损坏。

3. 每次使用后，应将器材归位，保持场地整洁。

4. 禁止在健身房内吸烟、喧哗、饮酒或进行与健身无关的活动。

5. 健身房内禁止携带宠物进入，确保环境卫生和他人健康。

四、安全管理

1. 健身房内设有安全提示标识，员工应严格遵守，防止意外发生。

2. 发现设备故障或安全隐患，应及时向管理人员报告，不得自行维修。

3. 鼓励员工相互提醒，共同维护良好的健身环境。

五、行为规范

1. 保持个人卫生，使用器械前后应进行清洁。

2. 不得占用公共设施长时间停留，避免影响他人使用。

3. 尊重他人锻炼空间，不随意干扰他人训练。

4. 严禁在健身房内进行任何形式的商业活动或私人交易。

六、违规处理

对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、暂停使用资格或追究相关责任。严重违规者将依据公司相关规定处理。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由公司人力资源部负责解释和修订。员工如有建议或意见，可向相关部门反馈，以便不断完善健身房管理机制。

通过本制度的实施，公司希望每一位员工都能在繁忙的工作之余，找到属于自己的运动时光，以更饱满的精神状态投入到工作中，共同推动企业持续健康发展。