【聘用意向书范本】在企业招聘过程中，聘用意向书作为初步沟通和确认双方合作意愿的重要文件，具有一定的法律效力和参考价值。虽然它通常不等同于正式的劳动合同，但在实际操作中，往往能起到引导和约束作用。本文提供一份通用的“聘用意向书范本”，供用人单位和求职者参考使用。
聘用意向书
甲方（用人单位）：________________________
统一社会信用代码/身份证号：________________
法定代表人/负责人：________________________
地址：______________________________________
联系方式：__________________________________
乙方（应聘人员）：_________________________
身份证号：__________________________________
联系电话：__________________________________
住址：______________________________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任________岗位工作，乙方亦愿意接受甲方的聘用安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就相关事项达成如下意向：
一、岗位及职责
1. 乙方同意根据甲方安排，担任________岗位工作，具体职责以甲方实际分配为准。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作地点
乙方的工作地点为：_________________________，如因工作需要调整，双方可另行协商。
三、工作时间与休息休假
1. 双方约定实行________工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
2. 乙方依法享有国家规定的带薪年假、婚丧假、产假等假期。
四、薪酬待遇
1. 甲方根据乙方的岗位、能力及市场水平，确定其试用期工资为人民币________元/月，转正后工资为人民币________元/月。
2. 薪酬发放时间为每月________日，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
五、试用期
1. 乙方的试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用，乙方亦可提出离职申请。
六、其他约定
1. 本意向书仅作为双方初步合作意向的书面确认，不构成正式劳动合同。
2. 正式劳动合同将在乙方入职后由甲方与乙方签订，内容以正式合同为准。
3. 如双方在后续协商中对本意向书内容有修改或补充，应以书面形式确认。
七、保密条款
乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息及其他未公开信息予以保密，不得向第三方泄露。
八、争议解决
本意向书履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他
本意向书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
代表签字：____________________________
日期：________年________月________日
乙方（签字）：________________________
日期：________年________月________日
注意事项：
- 本意向书仅为参考模板，具体内容应根据实际情况进行调整。
- 建议在签署前咨询专业法律顾问，确保内容合法合规。
- 意向书虽非正式合同，但一旦签署，仍具有一定的约束力，需谨慎对待。
---
如需进一步定制或添加个性化条款，请根据实际需求进行调整。
