【关于解除处分的决定范本】为进一步规范内部管理，维护组织纪律的严肃性，同时体现对受处分人员的教育、挽救与关怀，根据相关规章制度和实际情况，现就有关人员的处分解除事宜作出如下决定：
一、基本情况
经调查核实，XXX同志（姓名）在任职期间因（简要说明违纪行为，如：工作失职、违反规定操作等），于XXXX年XX月被给予（处分类型，如：警告、记过、降职等）。该同志在受处分期间能够正确认识自身错误，积极配合组织整改，并在工作中表现出积极态度，努力改正不足，未再发生新的违规行为。
二、解除处分依据
根据《XXX单位工作人员纪律处分办法》第X条及相关规定，结合XXX同志在受处分期间的表现情况，经研究决定，自本决定之日起，解除对其所受的（处分类型）处分。
三、处理意见
1. 从即日起，XXX同志不再受原处分影响，其职务、职称、考核等事项按正常程序执行。
2. 希望XXX同志珍惜机会，引以为戒，严格遵守各项规章制度，切实履行岗位职责，发挥积极作用。
3. 各相关部门应加强对全体职工的教育管理，做到防微杜渐，确保各项工作有序开展。
四、其他说明
本决定自发布之日起生效，由（单位名称）负责解释并组织实施。
特此决定。
（单位名称）
XXXX年XX月XX日
备注：本范本为通用模板，具体内容需根据实际情况进行调整，确保真实、准确、合法合规。
