在当前的社会环境中，加强思想建设、提升个人修养显得尤为重要。作为一名党员干部或普通公民，在日常工作和生活中，我们需要时刻反思自身是否存在不符合新时代要求的行为习惯，特别是要坚决反对圈子文化和好人主义。

一、什么是圈子文化与好人主义？

圈子文化是指以小团体利益为核心，排斥外来人员的一种不良现象。它往往导致组织内部出现分裂，影响团队的整体协作效率。而好人主义则是指为了避免冲突或矛盾，对错误行为采取纵容态度，缺乏应有的批评与自我批评精神。

二、为什么要反对这两种现象？

1. 维护公平正义

圈子文化的盛行会破坏社会公平原则，损害大多数人的合法权益；好人主义则会让不正之风蔓延，阻碍社会进步。

2. 促进健康发展

健康的社会环境需要每个人都能坦诚相见、相互监督，而不是封闭自守或者盲目宽容。

3. 树立良好榜样

党员干部作为公众人物，更应该带头践行社会主义核心价值观，成为抵制不良风气的先锋力量。

三、如何进行自我检查？

1. 审视人际关系

回顾自己的社交圈层，看看是否过多地依赖某些特定群体解决问题，是否存在因私人关系而忽视公共规则的情况。

2. 检视言行举止

思考自己在面对同事、朋友甚至陌生人时的态度，是否有过为了讨好他人而妥协原则的经历。

3. 增强责任意识

主动承担起应尽的责任，对于发现的问题敢于指出，并提出建设性的改进建议。

四、实际行动建议

- 加强理论学习，提高辨别能力；

- 积极参与集体活动，拓宽交际范围；

- 勇于担当重任，展现真实自我；

- 定期开展批评与自我批评，及时修正偏差。

总之，“反对圈子文化和好人主义”不仅是一项工作任务，更是每一位公民应当履行的基本义务。让我们从现在做起，从小事做起，共同营造一个更加和谐美好的社会氛围吧！