在现代企业中，为员工提供住宿是一项重要的福利措施，不仅能提升员工的工作满意度，还能增强企业的凝聚力和吸引力。为了规范员工入住和退宿流程，确保宿舍资源的合理分配与管理，特制定此《员工入住及退宿舍申请表》。

一、适用范围

本申请表适用于所有需要申请入住或退宿的公司员工。无论新入职员工还是因工作调整需更换宿舍的员工，均需按照规定填写并提交此表格。

二、申请流程

1. 申请入住

- 员工需提前向人力资源部门提出书面申请，并填写《员工入住及退宿舍申请表》。

- 提交申请时需附上相关证明材料（如身份证复印件、劳动合同等）。

- 经人力资源部审核通过后，安排具体宿舍房间，并通知申请人办理入住手续。

2. 申请退宿

- 员工离职或因其他原因需要退宿时，需提前一周向人力资源部门提交退宿申请。

- 办理退宿手续前，需清点个人物品，确认无损坏或丢失公物。

- 完成退宿检查后，由相关部门签字确认，方可正式退宿。

三、注意事项

- 所有申请均需严格按照规定时间提交，逾期将影响后续安排。

- 入住期间应遵守宿舍管理制度，保持宿舍整洁卫生，不得擅自改动设施设备。

- 对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚。

四、结语

通过规范化的《员工入住及退宿舍申请表》，我们希望能够更好地服务于每一位员工，同时也希望每位员工能够珍惜这一福利，共同维护良好的居住环境。如果您有任何疑问或建议，请随时联系人力资源部。

以上内容旨在为企业内部管理提供参考，具体内容可根据实际情况进行调整优化。希望这份表格能够帮助您更高效地管理宿舍资源，营造和谐的工作氛围。