随着暑假的到来，许多学生选择利用这段时间打工来积累社会经验或赚取零花钱。然而，在追求实践机会的同时，也需要注意避免掉入一些常见的陷阱。以下是一些学生在暑期打工时应该特别留意的问题。

1. 虚假招聘信息

一些不法分子会通过网络平台发布虚假招聘信息，吸引求职者上钩。这些信息通常会夸大薪资待遇或者工作环境，但实际上可能是骗局。例如，有些公司可能会以高薪为诱饵，要求应聘者缴纳押金或培训费，最终却没有任何实质性的回报。因此，在投递简历前，务必核实招聘单位的真实性，可以通过官方网站或其他可靠渠道进行确认。

2. 超长试用期与不合理合同

部分企业可能利用学生的社会经验不足，诱导其签订不公平的劳动合同。比如设置过长的试用期，甚至不签正式合同就让员工开始工作。这种情况下，一旦出现问题，学生的权益很难得到保障。建议在接受工作之前仔细阅读合同条款，并确保所有口头承诺都落实到书面文件中。

3. 非法传销组织

非法传销活动经常打着“轻松赚钱”、“快速致富”的旗号吸引年轻人加入。这类组织往往会让新人承担高额费用购买产品，并鼓励他们发展下线，形成金字塔结构。如果发现自己的工作内容涉及拉人头、卖产品等行为，应当立即停止并远离该组织。

4. 过度加班与工资拖欠

一些用人单位为了降低人力成本，可能会安排员工长时间加班而未支付相应报酬。此外，还有个别雇主故意拖延发放工资，导致劳动者陷入困境。为了避免这种情况发生，可以事先与雇主明确约定工作时间和薪资标准，并保留相关证据以便日后维权。

5. 缺乏安全保障措施

某些行业（如餐饮服务、快递配送等）可能存在一定的安全隐患，但雇主却没有提供必要的防护装备或培训。在这种情形下，学生应主动提出改善需求，同时也要学会保护自己免受伤害。

总之，虽然暑假兼职能够帮助大学生更好地了解职场生活，但也必须保持警惕，防止落入各种潜在的风险之中。只有做好充分准备，才能让这段经历成为一段宝贵的成长旅程。