为了进一步加强教师队伍建设，提高教师的职业道德水平和教育教学质量，九江市教育局根据最新的教育政策和相关法律法规的要求，对原有的《2020年度九江市教育局师德师风建设活动实施方案》进行了必要的修订和完善。

本次修订主要围绕以下几个方面展开：

1. 明确目标与方向

新方案明确了以立德树人为根本任务，将师德师风建设作为提升教育质量的重要抓手。通过加强教师职业道德教育，促进教师树立正确的价值观和社会责任感，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。

2. 细化实施步骤

在具体操作层面，新方案详细规定了各项工作的开展时间表及责任人制度，确保每一项措施都能落到实处。例如，在组织学习方面，不仅要求定期举办专题讲座，还鼓励学校结合自身特点创新形式，如开展案例分析会、主题讨论等，让每位教师都能深刻理解并践行师德规范。

3. 强化监督考核机制

为保证活动取得实效，新方案特别强调建立健全监督评价体系。一方面，通过学生满意度调查、家长反馈等方式收集意见；另一方面，则由上级部门不定期抽查各校执行情况，并将结果纳入年度绩效考核当中，以此激励先进、鞭策后进。

4. 注重人文关怀

考虑到当前社会环境变化较快，新方案也提出要更加关注教师心理健康和个人成长需求。比如，可以设立心理咨询热线，为遇到困难的老师提供专业指导；同时，还应创造条件帮助他们平衡工作与生活，激发内在动力。

5. 倡导榜样引领作用

值得一提的是，新方案特别指出要充分发挥优秀教师的示范带头作用。通过评选表彰一批爱岗敬业、无私奉献的好老师，营造良好的校园文化氛围，带动更多同事共同进步。

总之，《2020年度九江市教育局师德师风建设活动实施方案新修改》旨在通过一系列科学合理的安排，全面提升我市基础教育阶段教师队伍的整体素质，努力打造一支忠诚于党和人民事业、深受群众喜爱的高素质专业化创新型教师队伍。我们相信，在全体师生共同努力下，九江市教育事业必将迎来更加辉煌灿烂的明天！