为了保障单位内部员工的身体健康，维护良好的工作环境，特制定本卫生防疫工作制度。本制度旨在通过科学合理的措施，预防和控制各类传染性疾病的发生与传播，确保每一位员工能够在安全健康的环境中工作。

一、日常清洁与消毒

1. 办公区域清洁：每日对办公室、会议室等公共区域进行清扫，保持地面干净整洁。

2. 高频接触点消毒：定期对门把手、电梯按钮、桌面、电话等高频接触物品表面进行擦拭消毒。

3. 通风换气：保持室内空气流通，每天定时开窗通风至少两次，每次不少于30分钟。

二、个人卫生管理

1. 勤洗手：养成良好的手部卫生习惯，尤其是在用餐前后、如厕后以及接触公共设施后，应使用肥皂或洗手液彻底清洗双手。

2. 佩戴口罩：在人员密集场所或者乘坐公共交通工具时，建议佩戴一次性医用口罩。

3. 健康监测：每位员工需每日自测体温，并如实报告身体状况，如有发热、咳嗽等症状应及时就医并请假休息。

三、应急响应机制

1. 建立应急预案：针对可能发生的突发公共卫生事件，制定详细的应急预案，明确责任人及处理流程。

2. 信息通报：一旦发现疑似病例，立即启动应急预案，并及时向相关部门汇报情况。

3. 隔离措施：对于出现症状的人员，安排其单独隔离，并协助其前往医院就诊。

四、宣传教育培训

1. 普及知识：定期组织关于疾病防控的知识讲座，提高全体员工的自我保护意识。

2. 技能培训：邀请专业医护人员开展急救知识和技能的培训活动，增强应对紧急情况的能力。

通过以上各项措施的实施，我们希望可以有效降低疾病传播的风险，为所有员工创造一个更加舒适、安心的工作氛围。同时，也呼吁大家积极参与到卫生防疫工作中来，共同营造健康和谐的企业文化。

以上即为本单位的《卫生防疫工作制度》，请各位同事严格遵守执行。如有任何疑问或建议，请随时与行政管理部门联系沟通。让我们携手努力，共创美好未来！