【请假申请范文】在日常工作中，员工因个人原因需要请假时，通常会向直属领导或人事部门提交请假申请。一份规范、清晰的请假申请不仅能提高审批效率，还能体现员工的职业素养。以下是一份通用的“请假申请范文”，适用于多种请假类型（如事假、病假、年假等）。
一、请假申请范文（通用模板）
请假申请
尊敬的[上级姓名/部门负责人]：
您好！
因[请假原因，如：家庭事务、身体不适、个人重要事项等]，我需于[请假开始日期]至[请假结束日期]期间请假，共计[请假天数]天。在此期间，我将确保工作交接妥当，不会影响团队正常运作。
恳请批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：[姓名
部门：[所在部门
联系方式：[联系电话/邮箱
申请日期：[填写日期
二、常见请假类型及示例
| 请假类型 | 适用场景 | 示例内容 |
| 事假 | 个人事务、家庭紧急情况等 | 因家中有急事需处理，申请2天事假。 |
| 病假 | 身体不适、就医等 | 因感冒发烧，需卧床休息，申请3天病假。 |
| 年假 | 法定带薪年假 | 计划利用年假进行旅游，申请5天假期。 |
| 婚假 | 结婚相关事宜 | 本人即将结婚，申请10天婚假。 |
| 产假/陪产假 | 新生儿出生相关 | 因妻子生产，申请15天陪产假。 |
三、注意事项
1. 提前申请：尽量提前提交请假申请，便于部门安排工作。
2. 说明原因：请假理由应真实、合理，避免模糊不清。
3. 工作交接：确保请假期间的工作有人接替，不影响团队进度。
4. 保留记录：请假申请应有书面或电子记录，以备后续查证。
通过以上范文和表格，可以快速撰写一份符合实际需求的请假申请，并提升申请的专业性和可读性。
以上就是【请假申请范文】相关内容，希望对您有所帮助。
