【强三性去四化基本内容】“强三性去四化”是近年来在基层治理、组织建设、群众工作等领域提出的重要理念,旨在通过增强组织的凝聚力、战斗力和执行力,去除形式主义、官僚主义、功利主义和本位主义等不良倾向,推动各项工作更加务实、高效、可持续。
以下是对“强三性去四化”基本内容的总结与归纳:
一、强三性
“强三性”指的是增强政治性、先进性和群众性。这是对党组织、群团组织及基层单位提出的总体要求。
三性名称 | 内涵说明 | 具体表现 |
政治性 | 坚持党的领导,确保方向正确 | 党建引领、政策落实、思想统一 |
先进性 | 提升组织能力和管理水平 | 创新机制、优化流程、提高效率 |
群众性 | 密切联系群众,服务群众需求 | 深入基层、倾听民意、解决实际问题 |
二、去四化
“去四化”是指去除形式主义、官僚主义、功利主义和本位主义,是针对当前工作中存在的突出问题提出的改进方向。
四化名称 | 内涵说明 | 具体表现 |
形式主义 | 追求表面成绩,忽视实际效果 | 重材料轻实效、搞花架子 |
官僚主义 | 脱离群众,脱离实际 | 高高在上、推诿扯皮、不接地气 |
功利主义 | 以利益为导向,忽视责任担当 | 为名利而工作、缺乏奉献精神 |
本位主义 | 局部利益至上,缺乏全局意识 | 权责不清、协作不力、各自为政 |
三、综合理解
“强三性去四化”是一个系统工程,强调从思想到行动、从制度到作风的全面改进。其核心在于提升组织的整体效能和服务能力,确保各项工作真正落地见效,避免“空转”“虚转”。
在实际工作中,应注重以下几个方面:
- 强化党建引领:发挥党组织的核心作用,确保方向不偏、力度不减;
- 推动作风建设:坚决反对“四风”,树立务实、清廉、高效的风气;
- 加强群众参与:广泛听取群众意见,让群众成为工作的参与者和受益者;
- 完善制度机制:建立科学的考核评价体系,推动工作常态化、规范化。
通过“强三性去四化”的持续推进,能够有效提升组织的凝聚力、执行力和公信力,为实现高质量发展和社会和谐稳定提供坚实保障。
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