【股长是什么级别的干部】在政府机关、事业单位或国有企业中，“股长”是一个常见的职务名称，但很多人对其具体级别并不清楚。本文将从职位定义、行政级别、工作职责等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、股长的定义
“股长”是“股”这一行政单位的负责人，通常属于基层管理岗位。在不同单位中，“股”的设置可能有所不同，比如财政局下设的预算股、办公室、人事股等，每个股都由一名股长负责日常事务。
二、股长的行政级别
股长一般属于科级以下的干部，具体级别因单位性质和所在地区而异：
| 单位类型 | 股长级别（一般） | 备注 |
| 县级政府部门 | 科员或副科级 | 部分县局股长可为副科级 |
| 市级政府部门 | 科员 | 一般不设股长，设科室主任 |
| 省级政府部门 | 科员 | 不设股长，设处室负责人 |
| 乡镇政府 | 科员或副科级 | 乡镇股长多为副科级 |
| 事业单位 | 科员或助理级 | 视单位编制而定 |
> 注意：在一些地方，如县级单位，部分股长可能被明确为“副科级”，但这并不是全国统一的标准。
三、股长的工作职责
1. 协调与管理：负责本股室的日常事务，协调与其他部门之间的关系。
2. 政策执行：落实上级部门的政策和指示，确保各项工作顺利开展。
3. 文件处理：起草、审核、印发各类公文，做好档案管理工作。
4. 信息反馈：向上级汇报工作进展，提出合理化建议。
5. 人员管理：对股内工作人员进行日常管理和考核。
四、股长与科长的区别
| 项目 | 股长 | 科长 |
| 所属单位 | 股室 | 科室 |
| 行政级别 | 一般为科员或副科级 | 一般为正科级 |
| 管理范围 | 较小，主要负责具体事务 | 较大，统筹整个科室工作 |
| 职责重点 | 具体操作、执行 | 战略规划、统筹管理 |
五、总结
股长是基层单位中的重要管理者，虽然级别不高，但在实际工作中承担着承上启下的作用。其行政级别通常为科员或副科级，具体取决于单位层级和地区差异。对于想了解体制内职务体系的人来说，股长是一个值得关注的基础岗位。
附表：股长行政级别一览表
| 单位类型 | 一般级别 | 可能提升至 | 备注 |
| 县级政府 | 科员/副科级 | 副科级/正科级 | 部分可晋升 |
| 乡镇政府 | 科员/副科级 | 副科级/正科级 | 乡镇股长多为副科 |
| 事业单位 | 科员/助理级 | 助理级/副科级 | 视编制而定 |
| 市级/省级单位 | 无股长设置 | 无 | 设科室主任 |
通过以上内容可以看出，股长虽非高层领导，但在基层工作中具有不可替代的作用。了解其级别和职责，有助于更好地理解体制内的组织结构和运行机制。
以上就是【股长是什么级别的干部】相关内容，希望对您有所帮助。
