【公司圣诞节活动策划方案最】在岁末年初之际，圣诞节作为一年中最具节日氛围的节日之一，不仅是员工放松心情、增进感情的好时机，也是企业展示企业文化、提升团队凝聚力的重要契机。因此，精心策划一场富有创意和趣味性的圣诞活动，对于公司来说意义非凡。

一、活动目的

1. 增强员工之间的沟通与协作，营造轻松愉快的工作氛围；

2. 提升员工的归属感与幸福感，激发工作热情；

3. 展现企业文化特色，增强企业对外形象。

二、活动主题

“温暖圣诞，快乐同行”——以温馨、欢乐为主线，结合节日元素，打造一个充满爱与关怀的节日氛围。

三、活动时间与地点

- 时间：2025年12月24日（星期二）下午14:00—18:00

- 地点：公司大会议室及周边活动区域

四、活动内容

1. 圣诞装饰布置

活动前一周由行政部组织员工共同布置办公室，包括挂彩灯、贴窗花、摆放圣诞树等，营造浓厚的节日气氛。

2. 圣诞主题活动环节

- 幸运抽奖：设置不同等级的奖品，让每位员工都有机会获得惊喜礼品。

- 趣味游戏：如“圣诞知识问答”、“你画我猜”等互动小游戏，增加团队合作与乐趣。

- 才艺表演：鼓励员工自愿报名，展示个人才艺，如唱歌、跳舞、小品等，活跃现场气氛。

3. 圣诞晚宴

活动结束后，安排简短的圣诞晚宴，提供热饮、甜点和轻食，让员工在轻松的氛围中交流感情。

五、人员分工

- 行政部：负责整体策划、场地布置、物资采购及现场协调；

- 人力资源部：协助组织员工参与活动，收集节目报名；

- 各部门负责人：动员本部门员工积极参与，确保活动顺利进行。

六、预算规划

| 项目 | 预算金额（元） |

|------|----------------|

| 装饰材料 | 500 |

| 奖品费用 | 1500 |

| 餐饮费用 | 1000 |

| 其他杂费 | 300 |

| 合计 | 3300 |

七、注意事项

- 活动期间注意安全，避免拥挤或意外发生；

- 鼓励员工积极参与，营造积极向上的氛围；

- 活动结束后，及时清理现场，保持办公环境整洁。

八、总结与反馈

活动结束后，可通过问卷调查或口头交流的方式收集员工对本次活动的意见和建议，为今后举办类似活动提供参考依据，不断优化活动形式与内容。

通过本次圣诞活动，不仅能让员工感受到公司的关怀与温暖，也能进一步增强团队的凝聚力和向心力，为新的一年注入更多活力与动力。