【简单劳动合同样本新整理版模板】在当今社会，劳动合同是劳动者与用人单位之间建立合法劳动关系的重要法律文件。一份内容清晰、条款明确的劳动合同，不仅能够保障双方的合法权益，还能有效避免日后可能出现的纠纷。因此，制定一份简单劳动合同样本新整理版模板显得尤为重要。
以下是一份适用于大多数企业的基础劳动合同范本，内容简洁明了，便于理解与使用。请注意，具体条款应根据实际情况进行调整，并建议在签署前由专业法律人士审核。
劳动合同
甲方（用人单位）：_________________________
统一社会信用代码/身份证号：__________________
地址：_______________________________________
法定代表人/负责人：_________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
身份证号码：_________________________________
联系方式：___________________________________
住址：_______________________________________
鉴于乙方愿意在甲方从事相关工作，甲方也同意聘用乙方为员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止，合同期限为 ______年（或无固定期限）。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方安排，在岗位 ______担任 ______工作。
2. 工作地点为：_________________________。如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行 ______制工作时间（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚丧假等假期。
四、劳动报酬
1. 甲方每月支付乙方工资人民币 ______元（大写：________），于每月 ______日前发放。
2. 工资支付方式为：银行转账 / 现金支付。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护与劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。
六、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 在合同期内，任何一方提出解除合同，应提前 ______天书面通知对方。
3. 出现法定情形时，合同可依法解除或终止。
七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人/负责人签字：_________________
日期：______年______月______日
乙方签字：_____________________________
日期：______年______月______日
以上是一份简单劳动合同样本新整理版模板，适用于一般企业与员工之间的基本用工关系。实际使用时，建议结合当地劳动法规及企业具体情况，进行适当调整。如涉及复杂情况，建议咨询专业律师，确保合同的合法性和有效性。
