【普法知识竞赛活动总结法律知识竞赛活动情况汇报(6页)】为深入贯彻落实依法治国基本方略，增强全民法治观念，提升广大干部群众的法律素养和法治意识，我单位于近期组织开展了“普法知识竞赛”活动。本次活动以普及法律知识、弘扬法治精神为核心目标，通过形式多样、内容丰富的竞赛形式，激发了广大干部职工学习法律知识的积极性和主动性，取得了良好的成效。

一、活动基本情况

本次普法知识竞赛由单位法治宣传教育领导小组牵头组织，广泛动员各部门积极参与。活动自筹备阶段便得到了领导的高度重视，成立了专项工作小组，制定了详细的实施方案，明确了竞赛时间、参赛对象、竞赛内容及评比方式等事项。竞赛内容涵盖《宪法》《民法典》《刑法》《劳动法》《未成年人保护法》等相关法律法规，确保内容全面、贴近实际。

二、活动开展情况

竞赛采取线上与线下相结合的方式进行，首先在单位内部进行了初步宣传和动员，通过张贴海报、微信群推送、电子屏滚动等方式扩大知晓率。随后，组织全体职工参加线上答题测试，答题系统随机抽取题目，限时完成，确保公平公正。对于未能参与线上答题的人员，安排了集中笔试环节，确保全员覆盖。

三、参赛人员与成绩统计

本次竞赛共有XX名干部职工报名参加，其中在职员工XX人，退休人员XX人，整体参与率达98%以上。从答题结果来看，大部分参赛人员能够准确回答问题，反映出大家对法律知识的掌握较为扎实。根据成绩排名，评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名，并对优秀组织单位予以表彰。

四、活动成效与亮点

1. 提升了法律意识：通过此次竞赛，进一步增强了干部职工的法律意识和法治观念，营造了学法、懂法、守法、用法的良好氛围。

2. 促进了知识普及：竞赛内容紧扣实际生活和工作需要，帮助大家更好地理解和运用法律知识，提高了依法办事的能力。

3. 加强了团队协作：部分部门还组织了内部选拔赛，增强了团队凝聚力和集体荣誉感，推动了法治文化建设。

五、存在问题与改进措施

尽管本次活动取得了一定成效，但在实施过程中也暴露出一些问题。例如，个别人员对竞赛重视不够，存在应付现象；部分题目设置难度较大，影响了整体参与积极性。针对这些问题，今后将加大宣传力度，丰富竞赛形式，增加互动性和趣味性，提高大家的学习兴趣和参与热情。

六、下一步工作计划

今后，我们将继续把普法教育作为一项长期任务来抓，定期组织开展法律知识学习和宣传活动，不断提升干部职工的法律素养。同时，探索建立长效机制，将法律知识学习纳入日常培训体系，推动法治教育常态化、制度化，为构建法治社会贡献力量。

结语

本次普法知识竞赛不仅是一次法律知识的集中检验，更是一次法治理念的深入传播。通过此次活动，进一步夯实了单位法治建设的基础，增强了干部职工的法律素质，为推进依法行政、依法办事奠定了坚实基础。我们将以此为契机，持续深化法治宣传教育，不断开创法治工作新局面。