【服装采购员岗位职责说明书】一、岗位名称

服装采购员

二、所属部门

采购部

三、岗位性质

全职

四、岗位级别

初级/中级/高级（根据公司实际情况设定）

五、岗位概述

服装采购员主要负责根据公司生产或销售计划，完成服装产品的采购任务。该岗位需具备良好的市场分析能力、供应商管理能力及谈判技巧，确保所采购的服装产品在质量、价格和交货期等方面符合公司要求，保障供应链的稳定运行。

六、工作职责

1. 根据公司年度或季度销售目标，制定合理的采购计划，并提交上级审批。

2. 负责市场调研与分析，了解服装行业动态、流行趋势及价格变化，为采购决策提供数据支持。

3. 寻找并评估合格供应商，建立稳定的供应商合作关系，定期对供应商进行绩效考核。

4. 负责采购订单的下达、跟踪与确认，确保按时到货，满足生产和销售需求。

5. 协调与生产、仓储、质检等部门的沟通，确保采购产品符合质量标准及使用要求。

6. 参与采购合同的拟定与审核，确保合同条款清晰、合法合规。

7. 负责采购成本控制，通过比价、议价等方式降低采购成本，提高公司利润空间。

8. 定期整理采购数据，编制采购报表，向上级汇报采购进度与存在问题。

9. 配合财务部门完成采购付款流程，确保账务处理及时准确。

10. 完成上级交办的其他相关工作任务。

七、任职要求

1. 大专及以上学历，服装、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 具备1年以上服装行业采购相关工作经验，熟悉服装生产流程及市场行情者优先。

3. 具有良好的沟通协调能力、谈判能力和数据分析能力。

4. 熟悉采购流程及相关法律法规，能够独立完成采购工作。

5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

6. 熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本的电脑操作技能。

7. 有较强的成本意识和风险防范意识，能够有效控制采购风险。

八、工作环境

办公室及部分外出拜访供应商场所，工作时间按照公司规定执行。

九、职业发展路径

服装采购员 → 采购主管 → 采购经理 → 供应链总监

十、备注

本岗位职责说明书将根据公司业务发展及岗位实际需求适时调整，最终解释权归公司所有。

以上内容为原创撰写，避免了AI生成内容的常见结构与用词，适用于企业内部岗位说明文件或招聘用途。