【2010年乡镇劳动保障工作总结（单位工作总结）】2010年，我乡镇劳动保障工作在上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕“以人为本、服务民生”的工作方针，以促进就业、维护劳动者权益、完善社会保障体系为重点，扎实推进各项劳动保障工作任务，取得了一定成效。现将全年工作总结如下：

一、加强就业服务，拓宽就业渠道

今年，我乡镇高度重视就业工作，积极落实国家和地方的各项就业扶持政策，结合本地实际，开展多种形式的就业援助活动。通过举办招聘会、组织技能培训、提供创业指导等方式，帮助失业人员、农村富余劳动力实现稳定就业。全年共举办各类招聘会3场，培训人员200余人次，推荐就业岗位500余个，有效缓解了部分群众的就业压力。

二、强化社会保障，提升群众满意度

在社会保障方面，我乡镇认真贯彻落实养老保险、医疗保险等政策，确保各项社保资金及时发放到位。同时，加强对社保政策的宣传力度，提高群众对社保制度的认知度和参与度。全年新增参保人数达1200人，基本实现了应保尽保的目标，进一步增强了群众的安全感和获得感。

三、依法维护劳动者权益，构建和谐劳动关系

为切实维护劳动者合法权益，我乡镇加大了劳动监察力度，重点查处拖欠工资、非法用工等违法行为。全年共受理投诉案件20起，协调解决欠薪问题15起，涉及金额达80余万元。同时，积极开展普法宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识，营造了良好的用工环境。

四、加强基层平台建设，提升服务能力

为进一步提升劳动保障服务水平，我乡镇积极推进基层劳动保障服务平台建设，完善服务设施，优化服务流程。设立便民服务窗口，配备专职工作人员，做到“一站式”服务，提高了群众办事效率和满意度。

五、存在问题与不足

尽管我们在劳动保障工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：一是基层劳动保障队伍力量相对薄弱，专业素质有待提高；二是部分群众对政策了解不够深入，影响了政策落实效果；三是就业结构性矛盾依然存在，部分群体就业难度较大。

六、下一步工作计划

2011年，我乡镇将继续坚持以人民为中心的发展思想，进一步加大劳动保障工作力度，重点在以下几个方面发力：一是加强队伍建设，提升服务能力；二是深化政策宣传，扩大覆盖面；三是优化就业结构，促进高质量就业；四是健全社会保障体系，提高保障水平。

总之，2010年我乡镇劳动保障工作在各级领导的关心支持下，在全体干部职工的共同努力下，取得了一定的成绩。今后，我们将继续努力，不断改进工作方法，提升服务质量，为推动全镇经济社会发展作出新的更大贡献。