【职业病危害告知书-】尊敬的员工：

为保障您的身体健康与生命安全，根据国家相关法律法规及企业安全生产管理要求，现就工作中可能存在的职业病危害因素进行告知，敬请您认真阅读并积极配合。

一、工作环境中的主要职业病危害因素

1. 粉尘类：在生产过程中，如打磨、切割、粉碎等作业，可能会产生一定量的粉尘，长期吸入可能对呼吸道造成伤害，严重时可引发尘肺病。

2. 化学毒物：部分岗位在使用或接触化学品（如溶剂、酸碱类物质）时，若防护不当，可能导致中毒、皮肤灼伤或呼吸系统损伤。

3. 噪声：在设备运行过程中产生的噪音，长时间暴露可能引起听力下降甚至耳鸣、耳聋等问题。

4. 高温与低温：在特定岗位上，如锅炉房、冷库等区域，存在高温或低温环境，可能引发中暑或冻伤等健康问题。

5. 辐射与振动：部分设备运行时会产生电磁辐射或机械振动，长期接触可能对身体造成不良影响。

二、预防与防护措施

1. 个人防护装备（PPE）：公司将为员工提供相应的防护用品，如防尘口罩、护目镜、耳塞、手套、防护服等，请务必按规定佩戴。

2. 定期体检：公司将按照国家规定组织员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病隐患。

3. 安全培训：公司将定期开展职业病防治知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 改善作业环境：公司将持续优化生产流程，加强通风、降噪、除尘等设施的维护，降低职业病发生风险。

三、员工权利与义务

1. 知情权：员工有权了解本岗位存在的职业病危害因素及相应的防护措施。

2. 参与权：员工有权参与公司职业病防治工作，提出合理建议。

3. 监督权：员工有权对违反职业病防治法规的行为进行举报。

4. 遵守规章制度：员工应严格遵守公司各项安全操作规程，正确使用防护设备，防止职业病的发生。

四、职业病应急处理

如在工作中出现头晕、咳嗽、胸闷、皮肤过敏等异常症状，请立即停止作业，并向主管报告，必要时及时就医。公司将协助员工办理相关工伤认定及医疗救治手续。

五、结语

职业病防治是保障员工身心健康的重要环节，也是企业履行社会责任的重要体现。我们希望每一位员工都能增强防范意识，共同营造一个安全、健康的工作环境。

特此告知。

公司名称：XXX有限公司

发布日期：2025年4月5日