【卫生院财务管理制度及职责】在医疗卫生机构中，财务管理工作是保障医院正常运行、提高资金使用效率的重要环节。为了规范卫生院的财务行为，确保资金安全、合理、有效使用，建立健全的财务管理制度和明确的岗位职责显得尤为重要。

一、卫生院财务管理制度

1. 预算管理

卫生院应根据年度工作计划和实际收支情况，科学编制年度财务预算。预算内容应包括人员经费、业务支出、设备购置、药品采购等各项开支，并严格按预算执行，做到专款专用，避免超支或挪用。

2. 收入管理

卫生院的所有收入，如医疗服务收费、医保报销、政府补助等，必须纳入统一账户管理，严禁私设“小金库”或截留收入。所有收入应及时入账，确保账实相符。

3. 支出管理

各项支出需按照审批权限进行审批，严格执行“一支笔”签字制度。大额支出应经集体讨论决定，确保资金使用的合规性和合理性。同时，建立费用报销流程，明确报销标准和审批程序。

4. 资产管理

卫生院应建立资产台账，对固定资产、低值易耗品、药品器械等进行分类管理，定期盘点，确保账物一致。对于闲置或报废资产，应按规定程序处理，防止资产流失。

5. 会计核算与监督

财务部门应按照国家会计制度要求，设置会计科目，规范记账凭证，定期进行账务核对和报表编制。同时，接受上级主管部门和审计部门的监督检查，确保财务信息真实、完整、合法。

二、卫生院财务岗位职责

1. 财务负责人

负责全面领导本院的财务工作，制定财务管理制度，组织预算编制和执行，审核财务报表，指导和监督财务人员的工作，确保财务活动符合法律法规和单位内部规定。

2. 会计人员

负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债等各类经济业务的核算，及时编制财务报表，提供财务分析数据，协助完成税务申报和审计工作。

3. 出纳人员

负责现金、银行存款的收付和保管，确保资金安全；办理票据、发票的领取和使用；协助完成银行对账、现金盘点等工作，确保资金流动的准确性和安全性。

4. 审计与内控人员

负责对财务活动进行内部审计，检查财务制度执行情况，发现问题并提出整改建议，完善内部控制机制，防范财务风险。

三、结语

卫生院的财务管理工作不仅关系到医院的经济效益，更直接影响到医疗服务的质量和可持续发展。通过建立健全的财务制度和明确的职责分工，可以有效提升财务管理的规范性与透明度，为卫生院的长远发展提供坚实的财务保障。