为进一步贯彻落实上级部门关于加强内部管理、提升工作效能的相关要求，我单位高度重视，认真组织开展“回头看”自查工作。此次自查旨在全面梳理前期工作中存在的问题和不足，深入查找薄弱环节，确保各项任务落实到位，推动单位整体工作再上新台阶。

一、自查工作开展情况

本次“回头看”自查工作由单位主要领导牵头，成立专项自查小组，明确责任分工，制定详细的工作方案。通过查阅资料、实地走访、座谈交流、问卷调查等多种方式，对单位在制度建设、作风建设、业务流程、风险防控等方面进行了系统性梳理和评估。

二、存在问题与不足

1. 制度执行不够严格

部分规章制度在实际操作中存在执行不到位的情况，个别岗位职责划分不清晰，导致工作衔接不畅，影响整体工作效率。

2. 工作作风有待改进

个别工作人员存在服务意识不强、工作主动性不足的问题，面对群众诉求时缺乏耐心和细致，影响了单位形象。

3. 档案管理不够规范

部分文件资料归档不及时、分类不明确，给后续查阅和使用带来不便，也反映出日常管理的疏漏。

4. 风险防控机制不健全

在一些关键环节，如财务审批、项目监管等方面，风险识别和应对措施还不够完善，存在一定的安全隐患。

三、整改措施与下一步计划

针对上述问题，我单位将坚持问题导向，立行立改，持续优化工作机制，具体措施如下：

1. 强化制度执行力

进一步完善内部管理制度，细化岗位职责，定期组织学习培训，确保制度落地见效，提升管理水平。

2. 加强作风建设

开展作风整顿活动，增强干部职工的责任意识和服务意识，建立常态化监督机制，推动形成风清气正的工作氛围。

3. 规范档案管理

设立专人负责档案整理与归档，完善电子化管理手段，提高档案工作的科学性和规范性。

4. 健全风险防控体系

结合单位实际，建立重点岗位风险预警机制，定期开展风险排查，确保各项工作安全有序推进。

四、总结

通过此次“回头看”自查工作，我单位深刻认识到自身在管理、作风、制度等方面存在的短板和不足。下一步，我们将以此次自查为契机，认真总结经验教训，持续改进工作作风，提升工作质量，努力打造一支高效、廉洁、务实的干部队伍，为推动单位高质量发展提供坚强保障。

单位名称

2025年4月