在职场或学习生活中，撰写“个人表现”是很多人需要面对的一项任务。无论是年终总结、述职报告，还是学校里的自我评价，如何准确、全面地表达自己的工作或学习成果，是一门需要技巧的“功课”。那么，“个人表现怎么写”就成了许多人关心的问题。

首先，要明确“个人表现”的核心内容。它通常包括以下几个方面：工作态度、完成任务的情况、团队合作能力、创新能力、问题解决能力以及个人成长与反思等。在写作时，不能只停留在表面的描述，而应结合具体事例，让内容更具说服力和真实感。

其次，结构清晰是写好个人表现的关键。建议采用“总—分—总”的结构。开头简要说明自己的岗位职责或学习目标；中间部分详细列举各项表现，可以按时间顺序或重要性来组织内容；结尾部分进行总结，并适当表达未来的改进方向或发展目标。

此外，语言要简洁明了，避免使用过于夸张或空洞的词汇。比如，“我非常努力”这样的表述缺乏具体依据，不如换成“在项目中主动承担了数据分析任务，按时完成了30%的数据处理工作”。这样不仅更真实，也更容易让人信服。

同时，要注意个性化表达。每个人的经历不同，写出的内容也应该体现出个人特色。比如，在团队合作方面，可以提到自己是如何协调沟通、推动项目进展的；在问题解决方面，可以讲述自己如何应对突发状况，找到有效的解决方案。

最后，写完后要反复检查，确保内容逻辑连贯、无错别字，并且符合实际。如果可能的话，可以请同事或老师帮忙审阅，获取一些外部视角的反馈，有助于提升整体质量。

总之，“个人表现怎么写”并不是一件难事，只要掌握方法、注重细节、突出重点，就能写出一份既真实又专业的个人表现材料。无论是在工作中还是学习中，这都是一项值得认真对待的能力。