随着春节的临近，为确保节日期间各项工作有序开展，保障公司正常运转，同时让员工能够安心、舒心地度过新春佳节，特制定本春节假期工作安排方案。该方案旨在合理调配人力资源，明确值班职责，提升应急处理能力，确保在节假日期间各项事务平稳运行。

一、假期时间安排

根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，2025年春节假期时间为：2月10日（星期一）至2月16日（星期日），共7天。其中，2月17日（星期一）恢复正常上班。具体安排如下：

- 2月10日（周一）至2月12日（周三）：全员休假

- 2月13日（周四）至2月16日（周日）：部分岗位实行轮班制，确保日常运营

- 2月17日（周一）：全体人员正常上班

二、值班安排原则

1. 值班人员应具备较强的责任心和应急处理能力，确保在突发情况时能迅速响应。

2. 各部门需提前做好工作交接，确保假期期间业务不断档。

3. 值班表由行政部统一制定并提前公布，各部门负责人需确认并落实到位。

三、重点岗位安排

针对财务、客服、IT支持、安保等关键岗位，实行24小时轮班制度，确保公司核心业务不受影响。具体安排如下：

- 财务部：安排至少1名工作人员值班，处理紧急财务事务。

- 客户服务部：设立专门的值班电话，确保客户问题及时反馈与解决。

- IT运维部：安排专人负责系统监控与维护，防止因系统故障影响正常运作。

- 安保部：加强节日期间的巡查力度，确保公司财产安全。

四、员工福利与关怀

为体现公司对员工的关心，节假日期间将提供以下福利：

- 为值班员工发放节日补贴或加班补助；

- 提供节日慰问品，表达对员工的感谢；

- 鼓励员工在假期中合理安排休息，保持良好的身心状态。

五、注意事项

1. 所有员工在节前应完成工作交接，确保假期期间工作顺利进行。

2. 值班人员需严格遵守作息时间，不得擅自离岗。

3. 节日期间如遇特殊情况，应及时上报并妥善处理。

4. 员工外出旅游或走亲访友时，注意人身和财产安全，保持通讯畅通。

六、总结

春节是中华民族最重要的传统节日，也是大家团聚、放松的重要时刻。通过科学合理的假期安排，既能让员工享受节日的欢乐，又能保障公司工作的连续性和稳定性。希望全体员工积极配合，共同营造一个安全、和谐、有序的节日氛围。

特此通知。

公司行政部

2025年1月5日