在日常工作中，员工因个人原因需要请假时，通常会使用请假条作为正式的申请方式。一份简洁、规范的请假条表格，不仅有助于提高工作效率，也能让审批流程更加顺畅。

以下是一份请假条表简洁格式范文，适用于公司内部或单位内部的请假申请：

请假条

| 姓名 || 部门 || 职位 ||

|------|----|------|----|------|----|

| 请假类型 || 请假时间 || 请假天数 ||

| 事由 ||||||

| 联系方式 ||||||

| 申请人签字 || 日期 ||||

| 直属领导审批 || 审批意见 ||||

| 人事部门备案 || 备注 ||||

说明：

1. 姓名：填写请假人的全名。

2. 部门与职位：注明所在部门及岗位名称。

3. 请假类型：如事假、病假、年假、婚假等。

4. 请假时间：填写具体的起止日期（例如：2025年4月5日至2025年4月7日）。

5. 请假天数：计算实际请假天数。

6. 事由：简要说明请假原因，如“家中有事”、“身体不适”等。

7. 联系方式：提供可联系的电话号码或邮箱。

8. 申请人签字：由本人签字确认。

9. 直属领导审批：由上级领导签署意见并签名。

10. 人事部门备案：由人力资源部门进行登记备案。

使用建议：

- 请根据实际情况填写内容，确保信息真实有效。

- 若需长期请假，建议附上相关证明材料（如医院证明、交通票据等）。

- 提前提交请假申请，以便部门合理安排工作。

通过使用这份请假条表简洁格式范文，可以有效提升请假流程的规范性与效率，同时也便于后续的管理和统计。

如需个性化调整，请根据单位具体要求进行修改。