在过去的这一年里，行政人事部作为公司的重要职能部门，在公司领导的正确指引下，全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。现在，我们迎来了年终总结和新一年的工作规划时刻，同时也要对政务工作进行全面回顾。

在过去的一年中，行政人事部在员工招聘、培训与发展、绩效管理以及企业文化建设等方面做出了积极的努力。首先，在招聘方面，我们通过多种渠道广泛吸纳优秀人才，确保了各部门的人力资源需求得到满足。其次，在员工培训与发展上，我们组织了一系列专业技能培训和团队建设活动，有效提升了员工的职业技能和个人素质。此外，我们在绩效管理上也进行了创新尝试，采用更加科学合理的考核体系，激励员工的积极性和创造性。

政务工作的开展同样成果斐然。我们始终坚持以服务为宗旨，以效率为目标，不断优化政务服务流程，提高工作效率和服务质量。无论是日常事务处理还是突发事件应对，我们都能够迅速反应，妥善解决，赢得了社会各界的好评。

展望未来，行政人事部将继续秉承“以人为本”的理念，进一步完善人力资源管理体系，加强员工队伍建设，推动企业文化的深入发展。我们将制定详尽的年度工作计划，明确目标，细化措施，确保各项任务落到实处。同时，我们也将在政务工作中持续改进，力求做到更好，以实际行动践行“全心全意为人民服务”的承诺。

总之，过去的一年是充满挑战与机遇的一年，也是收获满满的一年。新的一年，我们将满怀信心，勇往直前，努力开创更加美好的明天。让我们携手共进，共同谱写公司发展的新篇章！