关于开展年度考核工作的通知
尊敬的全体员工：
为进一步加强公司内部管理，提高工作效率和服务质量，经研究决定，将于本月下旬启动2023年度员工绩效考核工作。现将有关事宜通知如下：
1. 考核对象：全体在职员工；
2. 时间安排：2023年10月25日至11月5日；
3. 地点：各分公司会议室；
4. 考核方式：采用线上问卷与面对面访谈相结合的方式进行；
5. 注意事项：请各位同事提前准备好相关资料，并按时完成自评报告。
请各部门负责人积极配合此次考核工作，确保其顺利开展。如有任何疑问，请及时联系人力资源部。
特此通知！
XX有限公司
2023年10月18日
通过上述案例可以看出，一份好的通知不仅包含了所有必要元素，还注重了语言的严谨性和条理性。希望以上内容能为大家提供实用参考，在实际应用中灵活运用。
