为进一步加强团队管理，维护良好的工作秩序和纪律，经公司管理层研究决定，对以下人员的行为予以通报批评，并作出相应处理：
近日，我司员工张三在工作中出现严重失职行为，未能按照既定的工作流程完成任务，导致项目进度延误，给公司造成了不必要的经济损失。尽管公司多次强调工作纪律与责任意识，但张三仍未能引起足够重视，其行为已严重违反了公司的规章制度。
张三的行为不仅影响了团队的整体工作效率，也损害了公司的形象和利益。为严肃纪律，警示其他员工，现决定对张三进行通报批评，并要求其立即整改，确保今后不再发生类似问题。
希望全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，提高责任感和执行力，共同营造一个积极向上、团结协作的工作环境。对于任何违反公司纪律的行为，公司将坚决予以追究和处理。
特此决定。
XXX公司
2023年XX月XX日
