在当前的社会背景下，基层党建工作的重要性日益凸显。然而，在实际操作过程中，仍然存在一些不容忽视的问题，这些问题直接影响了基层党组织的凝聚力和战斗力。

首先，部分基层党组织对党建工作的重视程度不够。一些基层单位将主要精力放在经济发展上，而忽视了党建工作的开展。这种本末倒置的做法导致党建工作流于形式，缺乏实效性。例如，有的党组织虽然定期召开会议，但内容空洞，缺乏针对性和指导性；有的党组织虽然建立了规章制度，但执行不力，形同虚设。

其次，基层党员教育管理存在薄弱环节。党员教育是提高党员素质的重要途径，但在实际工作中，存在教育资源不足、培训方式单一等问题。一些党组织没有充分利用现代信息技术手段，如网络平台、手机APP等，来丰富党员教育的形式和内容。此外，对于流动党员的管理也存在困难，部分流动党员难以及时参加组织生活，导致组织关系疏远。

再次，基层党组织的工作方法有待改进。传统的党建工作方法已经不能完全适应新时代的要求。在面对新情况、新问题时，一些党组织缺乏创新意识，习惯于沿用老办法解决问题，导致工作效率低下。同时，基层党组织与群众之间的联系还不够紧密，未能充分发挥桥梁纽带作用，影响了党的政策在基层的落实效果。

最后，基层党建工作的保障机制尚需完善。资金投入不足、人员配备不到位等问题制约着基层党组织工作的正常开展。一些偏远地区的党组织由于经费紧张，无法购置必要的办公设备，影响了工作的顺利进行；一些地方由于编制限制，导致党务工作者队伍不稳定，影响了工作的连续性和稳定性。

综上所述，基层党建工作中存在的上述问题亟待解决。只有通过加强思想认识、创新工作方法、完善保障机制等多方面的努力，才能真正提升基层党组织的凝聚力和战斗力，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供坚强保证。