尊敬的劳动争议仲裁委员会：

申请人：_________（姓名），性别：____，出生年月：__________，民族：____，身份证号码：________________，住址：________________________________________，联系电话：____________。

被申请人：_________（单位名称），法定代表人：__________，地址：________________________________________，联系电话：____________。

关于申请人与被申请人之间因___________（具体争议事项）所引发的劳动争议一案，现申请人向贵委提出撤销原仲裁申请的请求，并作如下说明：

一、基本情况概述

申请人于________年____月____日向贵委提交了劳动仲裁申请书，要求就双方之间的劳动争议进行裁决。然而，在此期间，经过慎重考虑和双方协商沟通，申请人认为目前的情况已经发生了变化，且争议问题可以通过其他途径解决，因此决定撤回本次仲裁申请。

二、撤回申请的原因

1. 双方已达成初步共识，被申请人承诺采取相应措施解决相关问题；

2. 申请人希望以更加和平理性的方式处理争议，避免进一步激化矛盾；

3. 其他原因（如：经济条件改善、家庭情况改变等）。

三、申请人声明

1. 本申请为自愿行为，不存在任何胁迫或不当影响；

2. 若日后争议再次发生，申请人保留重新提起仲裁的权利；

3. 申请人保证所提供的信息真实有效，并愿意承担相应的法律责任。

四、其他事项

申请人特此请求贵委批准上述撤回申请，并终止对该案件的审理程序。

此致

敬礼！

申请人：_________

日期：________年____月____日

附：

1. 原仲裁申请书复印件一份；

2. 相关证据材料（如有）。

以上内容仅为参考模板，请根据实际情况调整和完善相关内容。在撰写过程中，建议结合自身具体情况详细阐述撤回理由，以便获得更好的法律效果。同时，如果涉及复杂法律问题，建议咨询专业律师获取指导。