为了增强企业内部的凝聚力和员工之间的沟通交流，提升团队的归属感与幸福感，公司计划定期举办员工生日会活动。这不仅能让员工感受到公司的关怀，也能进一步营造温馨和谐的工作氛围。以下是一份精心设计的员工生日会活动策划方案。

一、活动目标

1. 增进员工关系：通过集体活动加强同事间的了解和友谊。

2. 表达企业关怀：让每位过生日的员工感受到来自公司的温暖与祝福。

3. 提升工作满意度：创造轻松愉快的工作环境，提高员工对企业的认同感和满意度。

二、活动时间与地点

- 时间：每月最后一个周五下午（或根据实际情况调整）。

- 地点：公司会议室/多功能厅/户外公园等适合聚会的地方。

三、活动流程

1. 开场环节

- 主持人开场致辞，简要介绍本次活动的目的和意义。

- 播放一段温馨的视频短片，回顾公司发展历程及员工风采。

2. 生日庆祝仪式

- 邀请当月过生日的员工上台，由领导颁发生日贺卡或小礼物，并合影留念。

- 全体员工合唱《生日快乐》歌，为寿星送上真挚的祝福。

3. 游戏互动环节

设计一些简单有趣的小游戏，比如猜谜语、你画我猜等，鼓励大家积极参与。获胜者可获得精美奖品。

4. 自由交流时间

设置茶歇区，提供饮料和点心，让大家自由交谈，分享生活中的点滴趣事。

5. 结束环节

- 总结本次活动亮点，感谢所有参与者的支持与配合。

- 鼓励大家继续保持积极向上的态度，共同为公司的发展努力奋斗。

四、预算规划

| 项目 | 费用预估 |

|--------------|----------------|

| 场地布置 | ￥500|

| 礼品采购 | ￥2000 |

| 饮料与点心 | ￥800|

| 其他杂费 | ￥300|

| 总计 | ￥3600 |

五、注意事项

1. 提前做好场地预订及相关物资准备。

2. 确保每位参与者都能得到充分的休息和放松机会。

3. 注意活动现场的安全问题，避免发生意外事故。

4. 根据季节变化调整活动内容，确保活动形式新颖且富有吸引力。

通过这样一场别开生面的员工生日会，相信能够有效拉近员工之间的距离，同时也让公司文化更加深入人心。希望每一位员工都能在这里找到归属感，在工作中收获更多的快乐与成就！