为了更好地管理公司的人力资源，规范新员工入职流程，特制定此《员工入职登记表（正式表）》。本表格旨在全面收集新员工的基本信息及入职相关资料，确保每位员工的信息准确无误，为后续的工作安排和人事管理提供基础保障。

一、基本信息

1. 姓名：

2. 性别：

3. 出生日期：

4. 身份证号码：

5. 户籍所在地：

6. 现居住地址：

7. 联系电话：

8. 电子邮箱：

二、教育背景

1. 最高学历：

2. 毕业院校：

3. 所学专业：

4. 毕业时间：

5. 是否有其他培训或资格证书（如有，请注明）：

三、工作经历

1. 上一家公司名称：

2. 上一家公司职位：

3. 在职时间：

4. 工作职责概述：

5. 离职原因：

四、薪资与福利期望

1. 期望薪资范围：

2. 是否接受试用期：

3. 对公司提供的福利待遇有何建议或期待：

五、其他信息

1. 是否需要公司提供住宿或交通补贴：

2. 是否有亲属在本公司工作（如是，请填写姓名及关系）：

3. 是否同意签订劳动合同及保密协议：

六、声明

本人承诺以上所填信息真实有效，如有虚假，愿承担相应责任。同时，本人完全理解并同意遵守公司的各项规章制度，并愿意接受公司的管理和考核。

七、签字

1. 新员工签名：

2. 签字日期：

以上即为《员工入职登记表（正式表）》的内容框架。通过该表格，公司能够系统地记录每一位新员工的基本情况，便于后续的人事档案建立与管理。同时，这也体现了公司对新员工信息的重视程度，有助于增强新员工对公司的好感度和信任感，从而更快融入团队，投入工作。

请各位新员工认真填写此表，并按时提交给人力资源部门。如有任何疑问，可随时咨询人力资源部工作人员。再次欢迎您的加入！