在党的基层组织建设中，专题组织生活会是一项重要的活动形式。它不仅是党员之间交流思想、总结经验的重要平台，也是促进党内团结、提升党组织战斗力的关键环节。为了确保专题组织生活会取得实效，每位参与者都需要认真准备自己的发言提纲。以下是一份基于实际工作的批评发言提纲示例，供参考。

一、自我剖析

首先，在进行批评前，必须先对自己进行全面深刻的自我反思。这包括但不限于以下几个方面：

- 理论学习情况：回顾近期参加的各种学习活动，如集中学习、自学笔记等，检查是否存在学习态度不端正或理解不到位的问题。

- 工作表现：结合岗位职责，评估个人在完成工作任务时的态度、效率及成果，是否存在敷衍塞责的现象。

- 纪律遵守情况：审视自己是否严格遵守党章党规以及单位的各项规章制度，特别是在廉洁自律方面有无疏漏之处。

二、对他人提出批评意见

在充分做好自我检视的基础上，接下来就是针对同事或上级提出建设性的批评意见了。具体可以从以下几个角度出发：

- 工作协作配合：指出对方在团队合作过程中可能存在的沟通不足或者责任推诿等情况，并给出改进建议。

- 专业技能提升：如果发现某位同志在某些专业知识领域存在短板，则可以温和地提出鼓励其加强学习的意见。

- 道德品质修养：对于那些偶尔表现出不良行为习惯（如迟到早退）的人，可以通过正面引导的方式促使其改正错误。

三、接受来自他人的批评

最后不要忘记，在会议结束后还需要虚心听取其他成员对自己提出的批评意见。无论这些反馈是正面还是负面的，都应当保持开放的心态去接纳，并据此制定出相应的改进措施。

总之，通过这样一套完整有序的过程，不仅能够帮助我们更好地认识自身存在的问题，同时也促进了整个团队内部关系更加和谐融洽。希望每位党员都能够以高度的责任感参与到每次专题组织生活会当中去，共同推动我们的事业向前发展！