为了庆祝公司成立一周年，我们特此制定了以下周年庆典活动策划方案。本次活动旨在回顾过去一年的成长历程，展望未来的发展方向，并借此机会加强员工之间的凝聚力和向心力，同时提升公司在行业内的影响力。

一、活动主题

“携手同行，共创辉煌”

这一主题既体现了公司与员工共同成长的理念，也表达了对未来发展的美好愿景。

二、活动目标

1. 回顾公司自成立以来取得的成绩，增强团队自豪感。

2. 激励全体员工继续保持奋斗精神，为实现下一个发展目标而努力。

3. 提升企业品牌形象，吸引更多优秀人才加入。

三、活动时间与地点

- 时间：拟定于公司成立纪念日当天（具体日期根据实际情况确定）。

- 地点：公司内部多功能厅或户外公园等开阔场所。

四、活动流程

1. 开幕式

- 主持人开场白，介绍活动目的及意义。

- 公司领导发表讲话，总结过去一年的工作成果并对未来作出展望。

2. 表彰环节

设立多个奖项如“最佳新人奖”、“销售冠军奖”等，对表现突出的个人或团队进行表彰奖励。

3. 文艺表演

鼓励各部门自行组织节目参与演出，形式多样，可以是歌曲演唱、舞蹈表演或者小品短剧等，展现员工多才多艺的一面。

4. 游戏互动

设置一些轻松有趣的小游戏，比如接力赛跑、知识问答等，让参与者在游戏中增进了解，拉近彼此距离。

5. 自助晚餐

安排丰盛的自助餐供所有来宾享用，营造欢乐祥和的氛围。

五、宣传推广

通过公司官网、微信公众号以及内部通讯工具提前发布活动信息，吸引尽可能多的员工参加；同时邀请媒体记者前来报道，扩大社会影响范围。

六、预算控制

合理规划各项支出，确保整个活动既精彩又经济实惠。例如选择性价比高的场地租赁服务供应商，采购适量且实用的奖品等。

七、后续跟进

活动结束后整理相关资料，制作成视频或图片集锦上传至网络平台分享给未能到场的朋友同事；收集反馈意见用于改进今后类似活动的质量。

以上就是本次周年庆典活动的具体策划方案，请各位同事积极支持配合，让我们一起度过一个难忘而又意义非凡的日子！