为了进一步规范县房地产管理局工作人员的工作纪律，提高工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规和地方性规章制度，结合本单位实际情况，特制定本考勤及请销假管理制度。以下是具体规定：

一、上下班考勤管理

1. 工作时间

上午：8:30-12:00

下午：14:30-18:00

工作人员应严格按照上述时间上下班，不得无故迟到或早退。

2. 签到与签退

所有工作人员需在上班前进行签到，在下班后进行签退。签到签退均需本人亲自完成，严禁代签行为。若因特殊情况无法签到签退，需提前向部门负责人说明情况并备案。

3. 迟到与早退处理

- 每月迟到或早退累计超过三次者，将予以警告处分；

- 迟到或早退情节严重且屡教不改者，将视情节轻重给予相应处罚。

4. 旷工处理

凡未经批准擅自缺勤者视为旷工，连续旷工三天以上者，将按相关规定处理。

二、请假制度

1. 事假

因个人原因需要请假的，需提前填写《请假申请表》，经部门负责人批准后方可休假。全年累计事假不得超过15天。

2. 病假

员工因身体不适需请假时，需提供医院出具的相关证明材料，并按程序申请病假。病假期间工资待遇按照国家有关规定执行。

3. 婚假、产假、丧假等法定假期

员工享受国家规定的婚假、产假、丧假等假期，具体天数以法律规定为准。如需延长假期，需提前提出申请并获得批准。

4. 销假流程

假期结束后，员工应及时返回工作岗位并向部门负责人报到销假。未能按时销假者，将被视为旷工处理。

三、其他注意事项

1. 突发事件应急处理

遇到突发紧急情况（如自然灾害、交通事故等）导致无法正常上班时，应第一时间通过电话或其他方式告知部门负责人，并尽快补交相关证明材料。

2. 监督与反馈机制

单位将定期对考勤情况进行检查，并设立意见箱接受员工关于考勤管理方面的建议和投诉。

3. 奖惩措施

对于严格遵守考勤制度且表现优秀的员工，将给予表彰奖励；对于违反规定的员工，则依据情节轻重采取相应的惩罚措施。

以上为县房地产管理局上下班考勤及请销假制度的具体内容，请全体工作人员务必认真遵守，共同营造良好的工作氛围！

本制度自发布之日起施行，最终解释权归县房地产管理局所有。