为了全面贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和标准规范，进一步强化企业的安全管理，明确各级组织和个人在安全生产工作中的职责与义务，确保企业在生产经营活动中实现安全、高效的目标，特制定本《企业内部安全生产目标责任书》。

一、适用范围

本责任书适用于公司及其下属各职能部门、生产班组以及全体员工。通过层层分解安全生产责任，形成从上到下的安全管理网络，确保每一层级都有明确的安全管理职责。

二、基本原则

1. 依法依规：严格遵守国家相关法律、法规及行业标准，确保各项安全管理活动合法合规。

2. 分级负责：按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实安全生产责任制。

3. 预防为主：坚持“安全第一，预防为主”的方针，将事故隐患消除在萌芽状态。

4. 全员参与：鼓励全体员工积极参与安全生产管理工作，共同维护良好的工作环境。

三、公司层面的责任

1. 制定并完善企业的安全生产规章制度，建立健全安全生产管理体系。

2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技术水平。

3. 投入必要的资金用于改善安全生产条件，配备先进的安全设施设备。

4. 对重大危险源进行监控，及时排查和处理安全隐患。

四、部门层面的责任

1. 根据公司的总体部署，结合自身实际情况制定具体的安全生产计划。

2. 负责本部门内日常的安全检查工作，发现问题立即整改。

3. 组织开展本部门的安全教育活动，增强员工的安全防范能力。

4. 配合公司开展各类应急演练，提升应对突发事件的能力。

五、班组层面的责任

1. 执行上级下达的各项安全指令，落实具体的安全措施。

2. 每日进行班前安全交底，提醒员工注意作业过程中的风险点。

3. 监督员工正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作现象的发生。

4. 及时向部门反馈班组内的安全状况及相关信息。

六、个人层面的责任

1. 自觉遵守各项安全生产规章制度，服从指挥调度。

2. 积极参加各类安全培训，掌握必要的自救互救技能。

3. 发现安全隐患或异常情况应第一时间报告，并协助处理。

4. 爱护公共财物和个人工具，保持工作场所整洁有序。

七、考核与奖惩

公司将定期对各部门及个人履行安全生产责任的情况进行评估，并根据结果给予相应的奖励或处罚。对于表现突出者予以表彰；对于违反规定造成损失的行为，则视情节轻重追究责任。

八、附则

本责任书自发布之日起生效，解释权归公司所有。如有未尽事宜，可由双方协商补充修订。

通过以上内容可以看出，构建一个完善的安全生产目标责任体系不仅能够有效降低事故发生概率，还能促进企业持续健康发展。希望全体员工能够高度重视安全生产工作，在各自的岗位上尽职尽责，为创造一个和谐稳定的工作环境而努力奋斗！

此文档旨在建立一套科学合理的安全生产管理体系，通过明确各层次人员的具体职责来保障企业的正常运营。同时强调了法制观念的重要性以及团队合作精神，力求达到最佳效果。